DEN ANDEN VIRKSOMHEDSAKTIVITETSDAG - TEAM BUILDING AKTIVITET ER KOMMET TIL EN SLUT, MEGET vellykket, opnået den forventede effekt.Aktiviteterne er opsummeret som følger:
Først klar tænkning
Aktiviteterne i den vejledende ideologi er meget klar, er at uddybe virksomhedens kerneværdisystem konstruktion, og aktivt udforske lovene i den nye æra af kulturel konstruktion, for at forbedre den ideologiske og moralske kvalitet som udgangspunkt, de ansatte medarbejder med farverigt kulturliv, imødekomme den stigende efterspørgsel efter kulturlivsmedarbejdere, fremme civiliseret ny mode, opbygge en sund, civiliseret og harmonisk kulturel atmosfære.Byg en platform for hver afdeling til at udveksle og kommunikere med hinanden, lade medarbejderne opleve lykke i kollektive aktiviteter, motionere i et afslappet og behageligt miljø, dyrke følelser og lade medarbejderne stråle i aktiviteter.
For det andet formålet med aktiviteten
Forbedre den centripetale kraft, samhørighed og bekæmpe effektivitet af personalet, forbedre det nye image af personalet, vise en god ånd, ånd stil.
For det tredje er temaet særskilt
Hele aktiviteten omkring temaet "glad, team, teambuilding, vinder", altid overalt, driblinger og drabs afspejler temaet, inkarnerer sikkerheden.
Fire, aktivitetens egenskaber
Aktivitetens vidunderlige øjeblik skinnede klart, og aktivitetens karakteristika var prisværdige.
(1) Aktiv deltagelse
Alle medarbejdere var aktivt involveret bortset fra nogle medarbejdere, der ikke var involveret i aktiviteterne på grund af hasteforretninger.
(2) Høj entusiasme
En dags aktiviteter, teammedlemmerne overvandt den super ultraviolette bestråling, i den festlige atmosfære for at mærke glæden fra aktiviteten, jublende, råbende, vinde titlen, synge efter hinanden, latter, ekko gennem skyerne, spredt rundt. ....
De fire hold, ledet af deres kaptajner, var selvsikre og ivrige efter at vinde mesterskabet fra start til slut.Fra mobiliseringen før løbet til slutningen af aktiviteten er det at huske på, at den oprindelige intention med aktiviteten er nøglen til aktivitetens succes;Tør at vinde tanketræet hurtigt;Vær god til at vinde den faktiske handling, dette fundamenttræ er stabilt.Det orange hold ledet af kaptajn Ma Yinyan vandt mesterskabet.
Spillerne er ivrige efter at prøve, gnider deres hænder, glæden ved sejren er altid gennemsyret i ansigtet, afspejlet i hele processen med at turde vinde.Den ene er at samle deres hjerner mellem hvert holdmedlem i hvert spil, prædike for hinanden, diskutere hinanden, bidrage med den bedste visdom til at vinde;Find den bedste måde at vinde på;Kom med den bedste plan for at vinde;For det andet, opsummer erfaringer og drag lektier.Hvert TEAM VIL FORETAGE KORREKTIONER FRA DE TIDLIGERE HOLD FOR AT OPNÅ DEN BEDSTE METODE, DEN BEDSTE PROCEDURE, DEN BEDSTE ORDNING AT VINDE, så planen er omhyggelig, metoden er passende, og effekten er den bedste.
Enhed, fælles indsats, lyt til kommandoen, den overordnede situation for "skak"-ånden.
(1) Efter kommandoen er garantien for succes med ligaens byggeaktiviteter.Fire holdmedlemmer kan følge kaptajnens kommando for at vinde.
(2) At tage den overordnede situation i betragtning er kernen i succesrige teambuildingsaktiviteter.I betragtning af den overordnede situation er kernen i "one game"-ånden.Alle de fire hold arbejdede sammen som et hold, satte den overordnede situation først og viste holdånden.
(3) Enhed er grundlaget for succes med teambuilding-aktiviteter.Teammedlemmerne i aktiviteterne for enhed, enhed mod målskuespilleren, fremad......
(4) Samordnet indsats er nøglen til succes med teambuilding-aktiviteter.Hvert medlem af teamet i deres respektive teams, hjertet til et sted at tænke, til et sted at lave, snoet i en reb-stilling reflekteret skarpt og levende.
Ikke bange for vanskeligheder, ihærdig kamp, modigt, frygtløs ånd.
(1) Ikke bange for vanskeligheder, ihærdig kamp er essensen af at vinde.For det første, i hele aktiviteten, især spilprojektet, er teammedlemmerne ikke bange for vanskeligheder for at opnå det ønskede resultat;To er alle spillerne kæmper for at kæmpe, ihærdig kamp til slutningen af dommerens fløjte.
(2) tage føringen, mod er modet til at vinde.For det første har hvert teammedlem modet til at konkurrere først, heroisk;To er ikke at nå målet vil aldrig opgive ånden, heroisk ånd;Tre er at vinde øjnene skarpe, øje begærligt, fire er at vinde momentum, Wolf, blod fordelt i hele feltet;Fem er programmet til at vinde titlen afspejlet i hvert træk, hver nuance, hold den nøjagtige, hold positionen.
At samle styrken fra Hengrui
1. Sammenhold er styrke gennem hele aktiviteten.Holdet afhænger af enhed, enhed og Taishan-skifte.Enhed frembringer samhørighed, enhed frembringer appel, enhed frembringer kampeffektivitet.
2, ægte service afspejler styrken af Hengrui.Prøv alle midler til at mobilisere teammedlemmernes entusiasme, vær villig til at hjælpe andre, hjælpe andre, sand service for succesen af aktiviteten lagde et solidt fundament.
(3) At legemliggøre Hengruis ansvar
1. Tag ansvaret for at afspejle begyndelsen og slutningen af aktiviteten.Kaptajnerne føler, at de har en tung byrde på deres skuldre, et stort ansvar og en hæderlig mission.
2. Helte, frygtløse.Alle teammedlemmernes frygtløse præstationer gør virksomheden tilfreds og bevæget.Giv dig en thumbs up!I er alle helte!
Seks, aktivitetsprompt
(1) en person, der ikke fulgte meddelelsen, drak alkohol eller kørte på en elektrisk cykel;
(2) en person adlyder ikke dommeren;
(3) smide cigaretskod og affald overalt;
(4) Utilstrækkelig overvejelse af detaljer.For eksempel påvirker lyden den overordnede effekt af programmet.
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18. september 2020
Indlægstid: 21. oktober 2022
